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        卓越領導力提升訓練

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        • 開課時間:2020年03月05日 09:30 周四 已結束
        • 結束時間:2020年03月06日 17:00 周五
        • 開課地點:北京市
        • 授課講師: 張老師
        • 課程編號:400551
        • 課程分類:領導力
        •  
        • 收藏 人氣:1148
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        400548 北京市 張老師 2020-06-04 09:30 ¥0元 點擊報名

        培訓受眾:

        各部門經理、主管、需要全面或部分提升領導能力和影響力的管理人員

        課程收益:

        通過為期兩天的多向、多種形式的研討活動,使新任經理們:明確自身責任和角色類型;改善習慣了的領導方式;索激勵下屬技能;了解沖突特征與管理要點;增強團隊精神和凝聚力;掌握角色分析與互補技巧;促進有效溝通與協調。

        培訓頒發證書:

        公司頒發的證書

        課程大綱:

        1.新時代的領導:全人思維
        ? 歐洲關于新時代員工的調研:3個典型特征
        ? 知識經濟時代與智能社會時代與工業社會的顯著區分
        ? 全人思維模式
        ? 智能時代領導力的關鍵:四商并進
        2.領導與管理,權利與影響力
        ? “管理”與“領導”
        ? 領導者特征
        ? 權利與領導力
        ? 如何建立信任并塑造影響力
        3.領導方式探索:領導風格與員工矩陣
        ? 領導方式自測
        ? 四種領導風格
        ? 員工的分類矩陣
        ? 領導風格的權變
        4.下屬積極性的激發:授權與激勵
        ? 下屬缺乏積極性的原因:激勵的模型
        ? 滿意感與需求:激勵的幾個理論模型
        ? 激勵因素及其調查:激勵的菜單    
        ? 授權與激勵
        5.團隊建設與團隊精神營造
        ? 群體與團隊
        ? 群體發展階段
        ? 團隊基本要素
        ? 團隊角色測試
        ? 高效團隊特征
        ? 團隊塑造
        6. 同理心溝通與情商提升
        ? 溝通不暢的原因:溝通的漏斗
        ? 表達的藝術:總印象原理
        ? 情商的要素
        ? 同理心傾聽與情商提升
        ? 360度溝通技巧
        7. 文化塑造與執行力提升
        ? 塑造核心價值觀
        ? 責任心態與結果意識
        ? 目標意識與高效執行力
        ? 客戶意識與服務
        ? 信任的速度
        ? 從消極被動到自主管理
        8. 變革管理與學習型組織
        ? WUCA時代的選擇
        ? 快魚吃慢魚
        ? 變革的八個步驟
        ? 學習型組織的塑造
        9. 沖突管理與人際協調
        ? 建設性沖突與破壞性沖突的區分
        ? 沖突管理三角模型
        ? 行為風格測試
        ? 四種典型的行為風格分析
        ? 提升交際彈性
        10.回顧與答疑

        培訓師介紹:

         
        張老師 Robert
        清華大學國際工商管理(IMBA)專業碩士,曾任歐洲最大的管理培訓公司專職講師,目前擔任人力資源、領導力與通用管理領域專職培訓和咨詢顧問。
        在其超過15年的職業生涯中,張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產等各種不同的行業,分別從事過戰略與人力資源、企業高級管理、咨詢和培訓等工作。陸續擔任咨詢顧問、人力資源部高級經理、集團戰略與人力副總和總經理等中、高層管理者職務和專職咨詢與培訓顧問等。服務的企業包括民營、合資和外商獨資公司。其間張先生積累了豐富的企業管理工作經驗。
        張先生有著豐富的管理實操經驗,他主講的培訓課程系統、可操作性強。作為專業講師,曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密,在課程講解過程中,能將其多年的人力資源與企業管理方面的實際經驗,與理論巧妙結合、融會貫通,行之有效的對學員進行針對性的指導和幫助。
        ◆ 張先生主講的課程包括:

        管理與通用技能類:
        ? 《新任經理的管理技能訓練》
        ? 《如何創造性解決問題》(2天)
        ? 《高級商務演講技巧》
        ? 《公共關系與危機管理》(2天)
        ? 《創新技能訓練》
        ? 《如何有效提升執行力》
        ? 《非人力資源經理的人力資源管理》
        ? 《職業素質提升訓練》
        ? 《領導力與團隊建設》
        ? 《高效能人士的七個習慣》
        ? 《時間與壓力管理》
        ? 《高效溝通技巧》
        ? 《會議管理》
        ? 《國際商務禮儀》
        ? 《企業文化建設》等
        ◆ 張先生服務過的部分客戶:

        ? 無錫布勒機械制造
        ? 山特維克礦山工程機械貿易(上海)
        ? 東芝信息機器(杭州)
        ? 斯必能通訊器材(上海)
        ? 南京搏峰電動工具
        ? 騰達航勤設備(上海)
        ? 常州法力諾長城焊管
        ? 威樂(中國)水泵系統
        ? 凱斯帕液壓(上海)
        ? 江陰貝卡爾特鋼絲制品
        ? 格拉默車輛內飾(上海)
        ? 愷博(上海)車輛座椅技術
        ? 佛吉亞(上海)座椅
        ? 蒂森克虜伯鞍鋼(長春)
        ? 柳州五菱汽車
        ? 上海德爾福汽車空調系統
        ? 威伯科汽車控制系統(中國)
        ? 艾默生動力傳動(漳州)
        ? 上海普惠飛機發動機
        ? 哈雷戴維森(上海)
        ? 安博(中國)房地產咨詢
        ? 華新(南京)置業開發
        ? 青島萬科房地產
        ? 歐尚(中國)
        ? 巴魯夫(上海)貿易
        ? 蘇州西門子電器
        ? 天津中遠國際貨運
        ? 鹽城國際婦女時裝
        ? 海南優美內衣
        ? 貝卡爾特(中國)技術研發
        ? 中國大恒(集團)北京圖像視覺技術
        ? 揚子石化-巴斯夫
        ? 拜耳醫藥保健
        ? 中國移動(廣東)
        ? 菲尼薩光電通訊(上海)
        ? 固瑞特(天津)復合材料
        ? 阿爾斯通
        ? 鄭州長城水泥
        ? 中海油(天津)
        ? 東亞銀行(中國)
        ? 大眾汽車金融(中國)
        ? 東風標致雪鐵龍汽車金融等等

        本課程名稱: 卓越領導力提升訓練

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